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Véritable tremplin pour l’avenir

Le Collège O’Sullivan de Québec jouit d’une réputation depuis plus de soixante-dix ans qui ne se dément pas : ses étudiants représentent une main-d’œuvre recherchée et appréciée par les entreprises qui les embauchent. Le Collège s’est donné pour mission d’offrir à sa clientèle étudiante des programmes de formation orientés sur les besoins et la réalité du marché.

Reconnue pour sa dimension humaine et son esprit collaboratif, l’équipe du Collège O’Sullivan est déterminée à accompagner chacun de ses étudiants dans la réussite de leurs études.

Offres en vigueur :

Enseignants à la leçons – INFORMATIQUE & RÉSEAUTIQUE

Le Collège O’Sullivan de Québec recherche un expert en réseautique pour donner le cours de gestion des équipements d’interconnexion pour la cohorte de la session d’été 2022. Vous travaillez déjà dans une entreprise mais vous désirez tenter l’expérience dans l’enseignement ou encore parfaire vos connaissances ? Cette offre est pour vous ! Ce cours sera dispensé de jour en présence.

TITRE DU POSTE : Enseignant à la leçon – GESTION DES ÉQUIPEMENTS D’INTERCONNEXION
DATE DE DÉBUT : Semaine du 24 mai 2022
DATE DE FIN : Mi août 2022
PRESTATION DE TRAVAIL : de jour, 60 heures d’enseignement pour la session d’été 2022
LIEU DE TRAVAIL : 600 rue Saint-Jean, Ville de Québec
LANGUE D’ENSEIGNEMENT : Français

QUALIFICATIONS REQUISES
Compétences informatiques recherchées

  • Administration de réseaux TCP/IP
  • Gestion de commutateurs et de routeurs Cisco
  • Routage statique et dynamique
  • Protocoles et services réseaux (DHCP, DNS, NAT, OSPF)

Atouts

  • Certifications pertinentes en informatique (Cisco, Microsoft, sécurité)
  • Expérience en pédagogie

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir rapidement leur candidature à rh@osullivan-quebec.qc.ca

Le Collège O’Sullivan de Québec recherche un expert en réseautique pour donner le cours de gestion des équipements d’interconnexion pour la cohorte de la session d’été 2022. Vous travaillez déjà dans une entreprise mais vous désirez tenter l’expérience dans l’enseignement ou encore parfaire vos connaissances ? Cette offre est pour vous ! Ce cours sera dispensé de jour en ligne.

TITRE DU POSTE : Enseignant à la leçon – GESTION DES ÉQUIPEMENTS D’INTERCONNEXION
DATE DE DÉBUT : Semaine du 24 mai 2022
DATE DE FIN : Mi août 2022
PRESTATION DE TRAVAIL : de jour, 60 heures d’enseignement pour la session d’été 2022
LIEU DE TRAVAIL : 600 rue Saint-Jean, Ville de Québec
LANGUE D’ENSEIGNEMENT : Français

QUALIFICATIONS REQUISES
Compétences informatiques recherchées

  • Administration de réseaux TCP/IP
  • Gestion de commutateurs et de routeurs Cisco
  • Routage statique et dynamique
  • Protocoles et services réseaux (DHCP, DNS, NAT, OSPF)

Atouts

  • Certifications pertinentes en informatique (Cisco, Microsoft, sécurité)
  • Expérience en pédagogie

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir rapidement leur candidature à rh@osullivan-quebec.qc.ca

Enseignants à la leçons – DÉVELOPPEMENT et MARKETING WEB

Le Collège O’Sullivan de Québec recherche un expert en web pour donner le cours d’intégration II pour la cohorte de la session d’été 2022. Vous travaillez déjà dans une entreprise mais vous désirez tenter l’expérience dans l’enseignement ou encore parfaire vos connaissances ? Cette offre est pour vous ! Ce cours sera dispensé de jour en mode hybride (présence et en ligne).

TITRE DU POSTE : Enseignant à la leçon – INTÉGRATION II
DATE DE DÉBUT : Semaine du 24 mai 2022
DATE DE FIN : Mi août 2022
PRESTATION DE TRAVAIL : de jour, 90 heures d’enseignement pour la session d’été 2022
LIEU DE TRAVAIL : 600 rue Saint-Jean, Ville de Québec
LANGUE D’ENSEIGNEMENT : Français

QUALIFICATIONS REQUISES
Compétences informatiques recherchées

  • Maîtrise du CMS et outils suivants : WordPress, Bootstrap et Divi : WordPress,Bootstrap, Divi
  • Installation d’un système de gestion de contenu, conception de gabarits, utilisation d’extensions
  • Convenir d’une stratégie d’intégration, d’assurer la compatibilité des pages, intégration de maquettes et optimisation du code

Atouts

  • Développement de site web
  • Développement d’applications mobiles
  • Expérience en pédagogie
  • Maîtrise des logiciels de la Suite Adobe : Photoshop, Illustrator

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir rapidement leur candidature à rh@osullivan-quebec.qc.ca

Le Collège O’Sullivan de Québec recherche un expert en web pour donner le cours de programmation II pour la cohorte de la session d’été 2022. Vous travaillez déjà dans une entreprise mais vous désirez tenter l’expérience dans l’enseignement ou encore parfaire vos connaissances ? Cette offre est pour vous ! Ce cours sera dispensé de jour en mode hybride (présence et en ligne).

TITRE DU POSTE : Enseignant à la leçon – programmation II
DATE DE DÉBUT : Semaine du 24 mai 2022
DATE DE FIN : Mi août 2022
PRESTATION DE TRAVAIL : de jour, 105 heures d’enseignement pour la session d’été 2022
LIEU DE TRAVAIL : 600 rue Saint-Jean, Ville de Québec
LANGUE D’ENSEIGNEMENT : Français

QUALIFICATIONS REQUISES
Compétences informatiques recherchées

  • Maîtrise de plusieurs des langages de programmation suivants : PHP et SQL
  • Concevoir des applications côté serveur
  • Système de gestion de bases de données
  • Gestion de formulaires

Atouts

  • Développement de site web
  • Développement d’applications mobiles
  • Expérience en pédagogie

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir rapidement leur candidature à rh@osullivan-quebec.qc.ca

Autre

Lieu : 840 rue Saint-Jean, Québec
Horaire de travail : 37,5 heures par semaine du lundi au vendredi / doit être disposé à travailler des heures supplémentaires au besoin (activités de promotion et périodes achalandées).
Date d’entrée en fonction : Printemps 2022

Profil recherché

Le rôle du conseiller aux admissions consiste au développement et à la mise en œuvre des stratégies de recrutement, de promotion et de vente des programmes de formation offerts au Collège de manière à atteindre les objectifs semestriels tout en s’assurant de l’application du processus des admissions.

Sous la supervision de la Direction du service aux étudiants, il exerce un rôle clé dans la représentation du Collège auprès de sa clientèle éventuelle, les futurs étudiants, et a la charge du développement des opportunités d’affaires en maximisant les réseaux potentiels.

Principales responsabilités

  • Prodiguer une assistance individuelle ou collective aux futurs étudiants dans le choix de leur parcours académique et professionnel par le traitement, la diffusion et la présentation de renseignements concernant la description et les exigences des programmes du Collège et du marché du travail;
  • Répondre proactivement aux demandes d’information par l’utilisation de plusieurs plateformes et outils et demeurer actif sur les réseaux sociaux;
  • Accompagner les futurs étudiants dans leur processus d’admission;
  • Analyser les dossiers d’admission en s’assurant que chaque demande d’admission soit dûment remplie et conforme aux exigences en matière de réglementation et de lois prescrites;
  • Effectuer les relances et assurer un excellent suivi auprès des futurs étudiants;
  • Effectuer des rapports de statistiques divers;
  • En collaboration avec l’équipe de promotion, faire preuve de créativité pour trouver des méthodes attrayantes afin de démarquer le Collège des autres établissements d’enseignement et, pour rejoindre la clientèle locale et internationale;
  • Organiser, animer et participer à des activités destinées à mousser la notoriété et la marque du Collège et, à informer les étudiants sur l’offre du Collège et sur le marché du travail, telles que : portes ouvertes, autres sessions d’information, activités de réseautage, étudiants d’un jour, missions de recrutement international et visites des écoles secondaires;
  • Entretenir des relations constantes avec les personnes représentant les institutions académiques et autres institutions impliquées dans l’éducation et dans la formation; entre autres avec les conseillers en orientation;
  • Exercer une veille stratégique pour l’ensemble des activités reliées au recrutement des étudiants et mettre en place des stratégies afin d’atteindre ou de surpasser les objectifs d’inscription de session établis par le Collège;

Profil de compétences recherché

  • Diplôme d’études professionnelles en vente; Attestation d’études collégiales dans les domaines de l’administration; Diplôme d’études collégiales dans les domaines de l’administration ou communication ou Diplôme universitaire de premier cycle dans les domaines de l’administration, orientation scolaire ou communication;
  • Expérience minimale de deux (2) années dans un rôle similaire, idéalement dans le domaine de la formation postsecondaire, en agence de recrutement ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience;
  • Bilinguisme, français, anglais, parlé et écrit;
  • Maîtriser les divers canaux et les outils de communication : clavardage, réseaux sociaux où trouver son marché cible, visioconférence, Internet, courriel, téléphone;
  • Bonne maîtrise de la Suite Office 365;
  • Connaissance du secteur de l’enseignement supérieur au Québec (atout);
  • Connaissance du logiciel de gestion COBA (atout);
  • Une expérience en développement des affaires, promotions, ventes, service à la clientèle, service-conseil (atout).

Condition de travail

  • Site enchanteur et effervescent en plein cœur du Vieux-Québec accessible en transport en commun;
  • Salaire concurrentiel à la hauteur de votre expertise;
  • Gamme complète d’avantages.

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature à rh@osullivan-quebec.qc.ca au plus tard le 27 mai 2022.

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.
Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe du Collège O’Sullivan de Québec.

Pour faire carrière au Collège O’Sullivan à titre d’enseignant, de professionnel ou de toute autre fonction, faites parvenir votre candidature à : rh@osullivan-quebec.qc.ca

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