Nos candidats

  • Nous avons des candidats compétents, motivés et professionels qui sauront répondre à vos attentes
  • Ils ont reçu une solide formation adaptée aux exigences du marché du travail
  • La majorité des diplômés ont profité d’une immersion anglaise durant leur formation
  • Les candidats maîtrisent de nombreux logiciels grâce à l’équipement à la fine pointe de la technologie dont dispose le parc informatique du Collège

Notre Service d’aide au placement et au recrutement est complètement gratuit et à la disposition des entreprises de la grande région de Québec.

Bourses

Afin de reconnaître la valeur exceptionnelle de certains étudiants, le Collège O’Sullivan de Québec remet, lors de la soirée des finissants qui se déroule en juin, différents prix et certificats à ceux qui se distinguent particulièrement en regard des objectifs généraux poursuivis par le Collège.

Merci aux entreprises partenaires qui offrent des bourses afin de souligner le travail et les efforts de nos étudiants!

Offrir une bourse c’est non seulement récompenser l’excellence, mais c’est aussi une visibilité pour votre entreprise. Vous aurez la chance de remettre votre bourse en personne lors de la soirée des finissants, qui se déroule chaque année au mois de juin.

Montant de la bourse *

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C’est complètement gratuit!

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Types de poste offerts

  • Adjointe administrative ou adjoint administratif
  • Secrétaire
  • Réceptionniste
  • Secrétaire comptable ou commis comptable
  • Secrétaire juridique
  • Technicien comptable
  • Commis de bureau
  • Spécialiste en réseautique
  • Webmestre, intégrateur ou développeur Web
  • Animateur 3D en jeux vidéos
  • Agent, courtier, souscripteur ou expert en sinistres en assurance de dommages
  • Agent ou courtier en assurance de personnes

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Types de stage

Le Collège O’Sullivan vous propose les services de ses stagiaires dans différents secteurs.

Les stages rémunérés

  • DEC Techniques de bureautique, coordination du travail de bureau (8 à 12 semaines)
  • AEC Techniques de secrétariat et bureautique bilingue (8 à 12 semaines)
  • AEC Techniques de comptabilité informatisée (8 à 12 semaines)
  • AEC Spécialiste en réseautique (6 semaines)

*  Le salaire moyen offert par les employeurs est entre 11 et 15 $/l’heure.

Les stages non rémunérés (hiver)

Plusieurs stages non rémunérés d’une durée de 3 à 4 semaines s’offrent à vous :

  • AEC Techniques de comptabilité informatisée (3 à 4 semaines)
  • AEC Techniques de secrétariat et bureautique bilingue (3 à 4 semaines)

* Les stages non rémunérés en comptabilité informatisée ou en secrétariat et bureautique bilingue sont effectués à la fin de la formation, ce qui vous permet donc de retenir les services des candidats plus longtemps en les embauchant comme employés réguliers si vous le désirez.

Stages Alternance-Travail-Études ?

Les avantages pour l’entreprise

  • Profiter d’une main-d’œuvre étudiante productive, compétente et motivée pour réaliser un projet
  • Diminuer le surplus de travail ou combler des vacances temporaires
  • Bénéficier d’un crédit d’impôt pour les stages rémunérés

Pour toute information

Audrey Roy
Audrey RoyCoordonnatrice du Service d’aide au placement et au recrutement
auroy@osullivan-quebec.qc.ca
418 529-3355 poste 222
Sans frais: 1-866-944-9044
Isabelle Plante
Isabelle PlanteCoordonnatrice du Service d’aide au placement et au recrutement
isplante@osullivan-quebec.qc.ca
418 529-3355 poste 304
Sans frais: 1-866-944-9044